本網(wǎng)訊 近日辑蛔，在資興實業(yè)焦電公司員工食堂發(fā)生了這樣一幕：公司員工們圍桌就餐蜗字，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在一旁等待廚房員工重新準(zhǔn)備飯菜。原因是坤邪，當(dāng)天食堂午餐來了一批客戶就餐，當(dāng)天的飯菜不夠了罚缕。這種現(xiàn)象在炊事員工阿月眼里艇纺，很尋常。因為但凡臨時碰到這類事情怕磨，員工就餐一直優(yōu)先喂饥。公司食堂中餐臨時增加人員就餐是常事。而飯菜供量一直實行報餐制醇颗。
近年來陨楼，焦電公司這類關(guān)愛員工“小事”，掐指算來搭诬，不少蘸橡。
員工停車雨棚改造、三班作業(yè)調(diào)整转傍、扶貧幫困层褥、貧困助學(xué)等等哮怯，一樁樁一件件，歷歷在目彼兆。
企業(yè)發(fā)展到今天危漱，管理在日益完善。管理者為了企業(yè)的生存與提升邀秕，殫精竭慮赐匕。管理創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上。而企業(yè)管理是門綜合學(xué)科仓坞，它涉及人力背零、資金、技術(shù)无埃、內(nèi)外環(huán)境等物質(zhì)基礎(chǔ)外徙瓶，意識形態(tài)同時重要，它包涵觀念嫉称、信仰侦镇、理念等眾多哲學(xué)范疇。大處到安全生產(chǎn)經(jīng)營织阅，小處到員工衣食住行虽缕、喜怒悲哀；方面方面蒲稳，可謂事無巨細(xì)氮趋。
當(dāng)下各行各業(yè)都在倡導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，如何發(fā)展江耀？日前剩胁，中國煤炭工業(yè)協(xié)會召開專題會議，與會者一致認(rèn)為祥国，科技創(chuàng)新楞虾、管理創(chuàng)新是主線，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性初瓜，引導(dǎo)員工投身改革洪流引宙，積極參與是目標(biāo)。
人心齊否北，泰山移夸莱。歷經(jīng)歷史年輪驗證的話語，自然有它的道理叹匹。管理專家認(rèn)為恤柴，人永遠(yuǎn)是第一生產(chǎn)力。一旦人的積極調(diào)動起來挺寒，工作就有了好的開端扯蕾。
對于中國共產(chǎn)黨人而言软旁，人心，是戰(zhàn)勝一切困難的法寶锚署。人心扛肩，置之四海而皆準(zhǔn)，推之百世而不悖骨田。
稿源：資興實業(yè)網(wǎng)
作者：張龍生
責(zé)編：唐宇軒
